Recruter un apprenti, comment procéder ?
Formez un talent directement au sein de votre entreprise
Espace Entreprise - Masterguide Formation
Recruter un apprenti, c'est bien plus qu’une simple embauche : c’est un investissement dans l’avenir de votre entreprise. Voici trois raisons de vous lancer :
Pourquoi recruter un apprenti avec Masterguide Formation ?
- Transmettez votre savoir-faire : En intégrant un apprenti, vous formez un jeune talent à vos méthodes, vos techniques, et à la culture de votre entreprise. Il apportera un regard neuf, des idées innovantes et des compétences à jour dans le domaine.
- Accélérez vos projets : En alternance, l'apprenti devient rapidement opérationnel, tout en étant formé spécifiquement à vos besoins. À la fin de sa formation, vous disposez d'un collaborateur déjà intégré et familier avec vos processus, prêt à relever vos défis futurs.
- Profitez d’avantages financiers : En tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier d'aides et d'exonérations dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, comme l'aide unique à l'embauche d'un apprenti.
Nos engagements auprès des entreprises
Chez Masterguide Formation, nous valorisons les relations avec nos entreprises partenaires et œuvrons à créer des partenariats efficaces, basés sur quatre objectifs :
- Former vos futurs collaborateurs : En intégrant nos apprentis, vous préparez la relève pour répondre aux besoins de votre secteur.
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Créer des partenariats sur mesure : Nous adaptons nos formations aux exigences spécifiques de votre entreprise pour une collaboration efficace.
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Valoriser votre entreprise : Nous mettons en avant nos partenaires auprès de nos apprenants et sur nos plateformes de communication.
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Faciliter les mises en relation : Nous vous aidons à déposer des offres d’apprentissage et à entrer en contact avec des talents en formation.
Les démarches pour recruter un apprenti
1. Contactez-nous : Nos conseillers vous accompagnent pour cibler vos besoins, rédiger une annonce attrayante, et vous mettre en relation avec des apprentis. Cliquez ici pour nous contacter
2.Établir le contrat d’apprentissage : Une fois l’apprenti sélectionné, suivez les démarches légales pour formaliser le contrat d’apprentissage. Nous vous accompagnons tout au long du processus.Notre équipe de spécialistes du recrutement organise des réunions d'information et des entretiens individualisés pour vous aider dans vos démarches.
Devenir maître d’apprentissage
Vous avez recruté un apprenti ? Masterguide Formation propose des formations dédiées aux maîtres d’apprentissage et tuteurs afin de vous aider à accompagner et transmettre efficacement vos savoir-faire.
Recruter un apprenti avec Masterguide Formation, c'est garantir à votre entreprise une nouvelle génération de talents, formée aux compétences dont vous avez besoin.
Besoin d'un apprenti pour renforcer vos équipes ?
Chez Masterguide, nous proposons cinq formations en alternance parfaitement adaptées aux besoins des entreprises, encadrées par des formateurs experts en activité.
Nous délivrons des titres professionnels reconnus par le Ministère du Travail, garantissant une certification de qualité et des compétences à jour.
En collaborant avec Masterguide, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour recruter des apprentis formés dans des conditions réelles, prêts à apporter une contribution efficace à vos projets.
Votre carrière avec Masterguide
Masterguide, votre centre de formation à Boissy-Saint-Léger, propose 5 certifications professionnelles. Choisissez un parcours en alternance sur 12 mois pour développer de nouvelles compétences, tout en alliant apprentissage théorique et expérience pratique, afin de bâtir une nouvelle carrière.
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